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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

    • A、计件工资制的实施
    • B、人事档案的管理
    • C、人际关系运动的兴起
    • D、员工岗前培训的实行
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    发生在计划执行过程中的控制是

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、预先控制
    • D、反馈控制

    按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是

    • A、工作具有挑战性
    • B、生活条件
    • C、工作富有成就感
    • D、工资收入
    • E、工作成绩得到肯定

    管理是一种社会现象，它起源于

    • A、私有制的出现
    • B、国家的产生
    • C、人类的共同劳动
    • D、工商业的兴起
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